Ferieloven / Syg under ferie
Syg under ferie: hvad gør du?
Få overblik over dine rettigheder, og hvad du skal gøre med det samme.
Sidst opdateret
Det hurtige svar (tl;dr)
Bliver du syg FØR ferien starter, kan du udskyde den helt. Bliver du syg UNDER ferien, har du først ret til erstatningsferie efter 5 sygedage (karensdage).
Du SKAL melde dig syg på 1. sygedag
Ellers tæller dagene ikke, og du mister retten til erstatningsferie.
Syg FØR ferien starter
Her er du bedst stillet. Hvis du er syg, når ferien skulle begynde, har du en såkaldt "feriehindring". Det betyder, at ferien slet ikke starter.
Dine rettigheder:
- 1. Du er ikke forpligtet til at starte ferien.
- 2. Feriedagene forbliver på din konto, som om ferien aldrig var planlagt.
- 3. Du er på sygeorlov, ikke ferie. Du får din normale sygeløn.
Hvad du skal gøre:
Hvornår "starter" ferien egentlig?
Ferien begynder på det tidspunkt, du normalt ville møde ind. Vågner du syg mandag morgen, og din arbejdstid starter kl. 8, er du stadig syg FØR ferien, så længe du melder dig syg inden kl. 8. En email kl. 07:55 er juridisk stærkere end en besked kl. 08:05.
Syg UNDER ferien: De 5 karensdage
Bliver du syg midt i ferien, skifter reglerne. Her har du en "selvrisiko" på 5 dage, som du selv bærer. Først fra den 6. sygedag kan du få erstatningsferie.
De 5 karensdage gælder pr. ferieår (1. september til 31. august), ikke pr. ferie. Det betyder, at de akkumulerer hen over året.
| Sygedage | Karensdage brugt | Erstatningsferie |
|---|---|---|
| 3 dage | 3 | 0 dage |
| 5 dage | 5 | 0 dage |
| 7 dage | 5 | 2 dage |
| 10 dage | 5 | 5 dage |
Karensdagene akkumulerer
Bliver du syg 2 dage i påsken og 4 dage i sommerferien, har du brugt alle 5 karensdage (2 + 3 fra sommeren fylder de sidste pladser). Den 4. sygedag i sommerferien giver dig 1 erstatningsdag. Næste gang du bliver syg under ferie, får du erstatning fra dag 1.
Pas på: Sygemelding på dag 1 er afgørende
Venter du til dag 3 med at ringe, tæller dag 1 og 2 som ferie. De indgår ikke i karensperioden. Du skubber din ret til erstatningsferie med 2 dage.
Hvad du SKAL gøre (tjekliste)
Dag 1: Sygemelding
Meld dig syg
Kontakt din arbejdsgiver samme dag, du bliver syg.
Skriv det ned
Send email eller SMS, så du har dokumentation med tidsstempel.
Kontakt en læge
Få en lægeerklæring fra dag 1. Behold den til bagefter.
Når du er rask
Meld dig rask
Kontakt din arbejdsgiver og fortæl, at du er klar igen.
Genoptag ferie eller møde ind
Beslut om du vil holde resten af ferien eller vende tilbage til arbejde.
Aftal erstatningsdage
Erstatningsdage lægges ikke automatisk til. De skal aftales til en senere dato.
Dokumentation: Hvem betaler?
Der er en vigtig forskel på, hvem der betaler for lægeerklæringen. Det afhænger af, hvornår du blev syg.
Syg FØR ferien
Arbejdsgiver betaler
Du er på almindelig sygeorlov. De normale regler for dokumentation gælder.
Syg UNDER ferien
Du betaler selv
Typisk 500-900 kr. Uden lægeerklæring er der ingen erstatningsferie.
Syg i udlandet?
En lægeerklæring fra en lokal læge er gyldig, men den skal opfylde nogle krav:
- 1. Dit fulde navn
- 2. Dato for undersøgelsen
- 3. At du er uarbejdsdygtig (ikke bare "ondt i maven")
- 4. Forventet varighed
Bed lægen skrive erklæringen på engelsk, hvis det er muligt. En kvittering fra et apotek er ikke nok.
Specielle situationer
Dit barn bliver sygt
Du får ikke erstatningsferie. Barns sygdom er ikke en "feriehindring" i ferielovens forstand. Loven beskytter kun din egen sygdom.
Undtagelse: Nogle overenskomster (især i det offentlige) kan have særregler, men det er sjældent i den private sektor.
Langtidssygemeldt og vil holde ferie
Hvis du er langtidssygemeldt og gerne vil holde ferie, kræver det en "teknisk raskmelding". Det betyder, at du midlertidigt bliver meldt rask i systemet, så du kan holde ferie med løn.
Kontakt din sagsbehandler i jobcenteret, før du rejser. Hvis du modtager sygedagpenge og tager på ferie uden at koordinere det, kan det blive opfattet som, at du er rask nok til at arbejde.
Eksempel: Anders bliver syg i sommerferien
Anders holder 2 ugers sommerferie. På dag 4 får han influenza.
Han er syg i 7 dage (dag 4 til dag 10) og rask igen på dag 11.
Anders gør det rigtige
- Dag 4: Melder sig syg med det samme (sender SMS til chefen)
- Dag 4: Går til lægen og får en erklæring (betaler 700 kr)
- Dag 11: Melder sig rask
| Dag 4-8 (5 dage) | Fylder karensperioden |
| Dag 9-10 (2 dage) | 2 erstatningsdage optjent |
| Resultat | Anders kan holde 2 ekstra feriedage senere på året |
Hvad hvis Anders havde ventet til dag 6 med at sygemelde sig?
- Dag 4-5 tæller som ferie (ikke sygdom), fordi han ikke meldte sig syg
- Kun dag 6-10 tæller som sygdom (5 dage = 5 karensdage)
- 0 erstatningsdage. 700 kr og 2 feriedage spildt, bare fordi han ventede.
Hvad nu?
Nu kender du reglerne: meld dig syg med det samme, skaf dokumentation fra dag 1, og husk at karensdagene akkumulerer hen over ferieåret.
Vil du vide, hvor mange feriedage du har til rådighed lige nu? Vores beregner giver dig svaret med det samme.
Læs også
Ofte stillede spørgsmål
De mest almindelige spørgsmål om sygdom og ferie.
Denne guide er kun til orientering og erstatter ikke juridisk rådgivning. Reglerne kan ændre sig, og din overenskomst eller kontrakt kan have andre vilkår. Er du i tvivl, så kontakt din fagforening eller en advokat.